Élaborer un plan d’affaires personnel

À quel étage êtes-vous?

Si vous ne savez pas où vous allez, n’importe quel chemin vous y mènera.

Combien de fois êtes-vous sorti de l’ascenseur pour vous rendre compte que ce n’était pas l’étage désiré? Vos intentions sont sincères. Vous avez une vision d’où vous voulez être à l’avenir. Vous avez un état d’esprit positif. Vous ne souffrez pas d’un manque d’énergie pour avancer vers vos objectifs. Sauf que la vision, la détermination et le travail acharné ne vous aideront pas à y arriver plus rapidement, car vous n’avez pas un chemin clair vers votre destination ultime.

Malheureusement, un trop grand nombre d’entre nous se trouvent pris au mauvais étage lorsque les portes de l’ascenseur s’ouvrent. Nous faisons abstraction de l’importante étape qui consiste à élaborer un plan d’affaires personnel qui nous aidera à poursuivre un but et, plus important encore, à réaliser nos rêves et à mettre en œuvre notre vision. Comme une carte routière, un plan d’affaires personnel nous aide à définir nos objectifs, à tracer la meilleure route pour se rendre à destination et à faire les meilleurs choix en chemin.

Peu importe à quel stade vous vous trouvez dans votre vie, vous avez la capacité de grandir et d’améliorer votre vie personnelle et professionnelle en prenant le temps d’élaborer ce plan. Le processus n’est pas si complexe, mais peu le maîtrisent. Suivez les douze conseils suivants pour une planification efficace.

• Dégagez vos objectifs. Commencez avec un énoncé de mission personnelle, un énoncé qui décrit qui vous êtes, pourquoi vous êtes ici et où vous allez. Il est le système de contrôle ultime, l’étalon selon lequel sont jugés toutes les initiatives, les défis et les problèmes. Un bon énoncé de mission agit comme fondation au développement des buts que vous cherchez à atteindre.
• Enracinez votre plan. Un bon plan d’affaires personnel doit être enraciné dans les rôles et responsabilités que vous vous êtes donnés dans votre vie : parent, conjoint, ami, employé, entrepreneur. En les énumérant et en les intégrant dans votre plan, vous vous assurez que chacun reçoit la priorité qu’il mérite ou la priorité que vous décidez de lui accorder.
• Restez équilibré. Assurez-vous que votre plan comprend tous les aspects de votre vie qui vous importent : la famille, le travail, la spiritualité, l’aspect physique, l’aspect social et votre développement personnel.
• Consignez-le par écrit. Lorsque l’entraîneur de football Lou Holtz s’est retrouvé sans emploi en début de carrière, il a écrit 100 choses qu’il souhaitait accomplir. Devenir l’entraîneur d’une équipe championne nationale figurait dans sa liste. Quelques années plus tard, à Notre Dame, il a réalisé cet objectif.  Au dernier compte, il avait accomplit 97 de ses objectifs. En consignant un plan d’affaires personnel par écrit, vous vous sentirez davantage engagé à le réaliser.
• Faites preuve de cohérence. Le processus de planification devrait assurer que vous désirez vraiment les objectifs que vous déterminez, que vous y tenez réellement. De plus, votre plan d’affaires personnel doit refléter vos valeurs et devrait être réaliste.
• Soyez dans le présent. Votre plan, et les objectifs qu’il contient, ne devrait pas être rédigé au futur, car il serait trop facile de reporter vos actions. En disant, « je vais perdre 10 livres », vous concrétisez toujours l’énoncé sans jamais atteindre votre objectif. Une meilleure façon de formuler votre objectif est de vous imaginer à votre poids idéal (je pèse 195 livres.) De cette façon, vous savez toujours si vous êtes dans la bonne direction ou non.
• Restez positif. Les objectifs devraient être positifs. Ils devraient vous motiver à avancer vers un comportement ou une action saine, et non vous éloigner d’un comportement indésirable. Par exemple, au lieu de dire « Je vais arrêter de regarder autant de télévision », ne serait-il pas bien mieux de dire « Je passe une heure par jour à lire »?
• Soyez spécifique. Trop souvent, les objectifs se perdent dans le grandiose… « Je vais être heureux, je vais perdre du poids, je vais passer plus de temps en famille. » Toutes ces hautes aspirations sont quasiment impossibles à mesurer. Les objectifs importants devraient être scindés en une série de plus petits objectifs mesurables.
• Visez juste assez haut. Trop de gens n’atteignent pas leur plein potentiel, car ils n’ont pas le courage de rêver. Repoussez plus loin vos objectifs et vous accomplirez plus, beaucoup plus.
• Soyez flexible. Ne restez pas trop longtemps à un endroit. Évaluez continuellement votre progrès par rapport à votre objectif pour vous assurer que vous êtes dans la bonne direction et que l’objectif est toujours valable en considérant votre cheminement actuel.
• Engagez-vous. Si possible, lisez votre plan avant de commencer chaque jour. Gardez-en une copie dans votre portefeuille ou votre sac à main. Affichez-le sur le miroir de votre salle de bain ou sur votre pare-soleil. N’importe quel endroit visible d’où il peut s’ancrer dans votre conscience. Lisez-le. Engagez-vous à le suivre. Laissez-le devenir le gouvernail qui guide la navigation quotidienne de votre bateau chaque jour.
• Visualisez. Aussi ridicule cela peut-il sembler, imaginez-vous après l’atteinte d’un ou de plusieurs objectifs. Comment vous sentez-vous? Que feriez-vous? Où seriez-vous? Comment interagiriez-vous avec les autres?

N’oubliez pas, faute de planifier, on planifie d’échouer. Ne vous attendez pas à ce que tout rentre dans l’ordre comme par magie. Planifiez et provoquez les événements. Il existe trois types de personnes dans le monde : ceux qui se demandent ce qui s’est passé, ceux qui regardent les événements arriver et ceux qui les rendent possibles. En élaborant un plan d’affaires personnel, vous pouvez joindre les rangs de ceux qui les rendent possibles.